Bold Move BV: een programma dat managers (nog) effectiever maakt

Bold Move BV biedt bedrijven een programma aan dat hun managers (nog) effectiever maakt in het aansturen en coachen van teams en medewerkers. Directeur Xander Cladder MWO: “Er ligt een gapend gat tussen de beschikbare kennis over wat teams en medewerkers...

De drie verschilmakers voor ‘s werelds beste managers

Vorige week was ik bij Gallup in een voorstad van Los Angeles om te leren hoe je ‘high performance teams’ leidt. Voor mij was die training een schot in de roos omdat Gallup’s groeiformule voor medewerkers, teams en bedrijven in die training zit. Als mij één ding...

Deze keuze is letterlijk het halve werk

Sommige keuzes die je als directeur en/of eigenaar van een bedrijf maakt zijn cruciaal en in hoge mate bepalend voor de vraag of je straks toekomt aan markt, strategie en reflectie of continu brandjes moet blussen. En dat niet alleen. Die keuze bepaalt ook of je goede...

Medewerkers als volwaardige stakeholder in Employee Engagement

Bedrijven die het lukt om het Employee engagement te verhogen, zijn veel winstgevender. Bedrijven zijn al ruim 20 jaar bezig met het verhogen van de Employee engagement (bevlogenheid en betrokkenheid). Helaas heeft zich over genoemde periode in de USA slechts een...

Cliftons’ StrengthsFinder® is meer dan een persoonlijkheidstest

Veel HR-adviseurs adviseren hun manager of de directie over het gebruik van persoonlijkheidstesten en soms komt de Cliftons’ StrengthsFinder® (SF) in dat rijtje voor. Hoewel SF zeker ook als persoonlijkheidstest kan worden ingezet, is de opzet en vooral de...

Pin It on Pinterest