De drie verschilmakers voor ‘s werelds beste managers

Vorige week was ik bij Gallup in een voorstad van Los Angeles om te leren hoe je ‘high performance teams’ leidt. Voor mij was die training een schot in de roos omdat Gallup’s groeiformule voor medewerkers, teams en bedrijven in die training zit. Als mij één ding...

Deze keuze is letterlijk het halve werk

Sommige keuzes die je als directeur en/of eigenaar van een bedrijf maakt zijn cruciaal en in hoge mate bepalend voor de vraag of je straks toekomt aan markt, strategie en reflectie of continu brandjes moet blussen. En dat niet alleen. Die keuze bepaalt ook of je goede...

Spiekbriefje ‘performance management’ voor toezichthouders

Een bevlogen en betrokken medewerker (engaged employee[1]) levert veel meer en veel beter werk. Daarnaast blijft hij of zij ook langer in dienst met al zijn of haar kennis en ervaring… Gallup onderzoekt regelmatig de business outcomes[2] van engagement en die...

Hoe scoort jouw manager?

Op basis van eigen ervaring als manager, studie en de nodige vakliteratuur op het gebied van management, bevlogenheid en betrokkenheid heb ik een eenvoudige test gemaakt waarmee je kunt uitvinden of je een goede manager hebt (of zelf een goede manager bent). Veel...

Overleven, leven, en leiden…

Mensen acteren op verschillende levels. Wie dat inziet, kan andere mensen beter van dienst zijn als manager, collega of coach.  Dus let ik als ik iemand tegenkom goed op om vast te stellen op welk level hij of zij op dat moment acteert. Ik doe dat ook omdat ik weet...

Mijn belangrijkste talent implementatieles!

De talenten van managers en medewerkers beter benutten voor de organisatie… Desgevraagd zal iedere CEO zeggen dat dit bijna wekelijks op de agenda van zijn MT staat. Veel van mijn klanten zijn absoluut van goede wil en steken hun nek uit door met talenten aan...

Vijf tips voor het binden van je beste mensen

De arbeidsmarkt wordt krapper. Het aantal werkzoekenden per vacature daalt snel. Voor economen is dat het bewijs dat onze economie weer groeit. In zo’n groeiende economie worden andere werkgevers geïnteresseerd in jouw beste werknemers of collega’s. In...

Pin It on Pinterest