Bold Move BV: een programma dat managers (nog) effectiever maakt

Bold Move BV biedt bedrijven een programma aan dat hun managers (nog) effectiever maakt in het aansturen en coachen van teams en medewerkers. Directeur Xander Cladder MWO: “Er ligt een gapend gat tussen de beschikbare kennis over wat teams en medewerkers...

De relatie tussen werkdruk en ziekteverzuim is niet zo eenvoudig!

Als mensen vaker of langer ziek worden, zegt men al snel dat dit komt door de hoge werkdruk… Is dat dan ook zo? Zorgblog Skipr publiceert een forse 6% stijging van het ziekteverzuim in de gezondheidszorg. Een stijging van 16% ten opzichte van 2013 die onze economie...

Kwaliteit van relaties op het werk cruciaal

Organisaties die hun medewerkers regelmatig de kans geven om elkaar beter te leren kennen, doen het waarschijnlijk beter dan organisaties die daar weinig aandacht aan geven. De gezamenlijke lunch, het afdelingsuitje, de heidag en de gezamenlijke training leveren al...

De vijf valkuilen voor topmanagers

“Managementvalkuilen” vormt een boeiend thema. Topmanagement vind ik op zichzelf al een van de meest interessante onderwerpen maar in combinatie met valkuilen helemaal. Hoe gemakkelijk moet dat vak vroeger zijn geweest toen je als hoogste   baas nog gewoon...

Overleven, leven, en leiden…

Mensen acteren op verschillende levels. Wie dat inziet, kan andere mensen beter van dienst zijn als manager, collega of coach.  Dus let ik als ik iemand tegenkom goed op om vast te stellen op welk level hij of zij op dat moment acteert. Ik doe dat ook omdat ik weet...

Mijn belangrijkste talent implementatieles!

De talenten van managers en medewerkers beter benutten voor de organisatie… Desgevraagd zal iedere CEO zeggen dat dit bijna wekelijks op de agenda van zijn MT staat. Veel van mijn klanten zijn absoluut van goede wil en steken hun nek uit door met talenten aan...

Pin It on Pinterest