Spiekbriefje ‘performance management’ voor toezichthouders

Een bevlogen en betrokken medewerker (engaged employee[1]) levert veel meer en veel beter werk. Daarnaast blijft hij of zij ook langer in dienst met al zijn of haar kennis en ervaring… Gallup onderzoekt regelmatig de business outcomes[2] van engagement en die...

Hoe scoort jouw manager?

Op basis van eigen ervaring als manager, studie en de nodige vakliteratuur op het gebied van management, bevlogenheid en betrokkenheid heb ik een eenvoudige test gemaakt waarmee je kunt uitvinden of je een goede manager hebt (of zelf een goede manager bent). Veel...

Kwaliteit van relaties op het werk cruciaal

Organisaties die hun medewerkers regelmatig de kans geven om elkaar beter te leren kennen, doen het waarschijnlijk beter dan organisaties die daar weinig aandacht aan geven. De gezamenlijke lunch, het afdelingsuitje, de heidag en de gezamenlijke training leveren al...

Overleven, leven, en leiden…

Mensen acteren op verschillende levels. Wie dat inziet, kan andere mensen beter van dienst zijn als manager, collega of coach.  Dus let ik als ik iemand tegenkom goed op om vast te stellen op welk level hij of zij op dat moment acteert. Ik doe dat ook omdat ik weet...

Mijn belangrijkste talent implementatieles!

De talenten van managers en medewerkers beter benutten voor de organisatie… Desgevraagd zal iedere CEO zeggen dat dit bijna wekelijks op de agenda van zijn MT staat. Veel van mijn klanten zijn absoluut van goede wil en steken hun nek uit door met talenten aan...

Vijf tips voor het binden van je beste mensen

De arbeidsmarkt wordt krapper. Het aantal werkzoekenden per vacature daalt snel. Voor economen is dat het bewijs dat onze economie weer groeit. In zo’n groeiende economie worden andere werkgevers geïnteresseerd in jouw beste werknemers of collega’s. In...

10 tips om echt talent aan te trekken en te houden

De economie trekt weer aan. We hebben dus snel goeie mensen nodig. De ervaren HR-adviseur heeft de afgelopen maanden vast weleens gedacht: “Daar gaan we weer…”. Na jaren van bezuinigen, de externen eruit, vacaturestops, reorganisaties en ontslagen, wordt nu weer op de...

Pin It on Pinterest